Das Familienunternehmen Erfurt ist für mich der richtige Arbeitgeber. Der Weg der Nachhaltigkeit in Verbindung mit dem Qualitätsanspruch bietet neue Aufgaben und Herausforderungen. Die individuelle Förderung gibt einem die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt seinen Weg zu meistern. Wir sind ein junges Team in einem traditionsreichen Unternehmen, diese Kombination aus Erfahrung und neuen Ideen ist großartig.

Marc Ederer (Leitung Qualitätskontrolle)

Ich schätze an ERFURT die flachen Hierarchien und die schnellen Entscheidungen. ERFURT erlaubt seinen Mitarbeitern viel Entscheidungsspielraum und Verantwortung in der täglichen Arbeit. Ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld rundet die interessanten Aufgaben in der Papierindustrie ab.

Ulf Habicht (Leitung Technische Instandhaltung)

Natürliche Strukturen, neue Entwicklungen und Veränderungen sind gut und wichtig für die Mitarbeiter und das Unternehmen. Die Firma ERFURT ist offen für neue Produktideen, aber auch Nachhaltigkeit wird großgeschrieben.

Rainer Kasterke (Produktentwicklung)

Arbeitsschutz ist ein Beitrag zur Steigerung der Arbeitsqualität und damit auch der Mitarbeiterzufriedenheit. Deswegen haben die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz bei ERFURT einen sehr hohen Stellenwert. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen!

Dr. Christian Bockelmann (Arbeits- und Umweltschutz)

An ERFURT schätze ich besonders das familiäre Umfeld und die umfassenden Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Egal, in welcher Funktion man einsteigt, ERFURT ist wie ein Strohhalm und fördert gezielt den Aufstieg der Karriereleiter.

Flache Hierarchien und ein enges Miteinander sind hier an der Tagesordnung. Hier wird Familie definitiv noch groß geschrieben. Als Facharbeiter in der Tapete bin ich genau da, wo ich sein möchte und trage meinen Teil zum Unternehmenserfolg bei.

Ich bin stolz, ein Teil der ERFURT Kultur zu sein und freue mich auf viele weitere spannende Jahre!

Daniel Books (Vorarbeiter im Produktionsbereich)